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【最新版】リクルートエージェントの評判は本当に良いのか?

 

業界最大手のリクルートエージェントですが、その利用者の口コミや評判が気になる!
そういう人は割と多いはずです。

 

このページでは、実際にリクルートエージェントを利用した人の声を良い口コミ・評価、悪い口コミ・評価の2つで紹介します。
実際に利用している人の声を知ることで、本当に利用すべきなのかどうなのか、判断材料になるかと思います。

 

また実際に利用したことのある人の声はリアリティーがあり、これから利用を考えている人も安心できますよね。

 

今リクルートエージェントの利用を検討している人は、この記事を参考にして頂けると幸いです。

 

 

 

 

Twitterで利用者の生の声を集めてみました

 

実際にリクルートエージェントを利用した方のツイートをまとめてみました。
まず良い口コミ・評価から。

 

良い口コミ・評判

 

 

 

 

 

 

 

 

 

良い口コミの考察

 

上記のツイートを考察すると、やはり印象的なのは豊富な求人数ですね。

 

リクルートエージェントは他の転職エージェントに比べても圧倒的に保有している求人が多いです。
そしてこのツイートの中にはあの転職界隈では有名なmotoさんのツイートもありました。

 

motoさんのツイートはとても価値のある有益な情報をつぶやいてくれるので、僕はフォローしています。
転職系、仕事系について少しでも興味があれば、motoさんのツイートを見るのもアリかと。

 

またmotoさんのツイートにも「リクルートエージェントは求人情報収集に使うのが良いです」とツイートしています。
motoさんのようなインフルエンサーがこのように評価していることから、情報の信頼度は高いですね。

 

転職初心者への対応が丁寧で親切

 

他には転職相談に親身になって聞いてくれたなど、求職者に寄り添った対応をしてくれるという情報もありました。
またジャボパパさんのツイートにもありましたが「初めての転職なら、リクルートエージェントがいいと思います。希望の優先づけ、キャリアの棚卸し、書類や面接について等役立つ内容が無料です」このようにツイートしています。

 

このことから、転職初心者にも利用しやすい転職エージェントだと言えるでしょう。

 

もう一つ、転職初心者にオススメできる理由の一つとしては、幅広い業種の求人を多く保有しているので企業を探しやすいという点があるからだと思います。

 

面談セミナーや講義の満足度も高い

 

あと面談力向上セミナーについても触れていましたね。
面談力向上セミナーとはその名の通り、面接力を向上させるためのセミナーや講義のことです。

 

ここでも「今まで気づかなかった視点があり参考になった」「他の転職エージェントに比べて厳かさがレベチ」などの口コミがありました。

 

面談力向上セミナー自体は無料で参加できるため、誰でも気軽に参加できちゃいます。

 

良い口コミ・評判の考察まとめ

 

  • 求人数が圧倒的に豊富である
  • 担当者の親身な対応が好評
  • 初めての転職でも一から教えてくれる為、転職初心者にもオススメ
  • 面接力向上セミナーはとても参考になったなど評価が高い
  • 会員ページからは非公開求人を閲覧できて価値がある

 

上記のポイントがリクルートエージェントを利用する上で、良い口コミ・評判の考察になります。
このような考察になりました。
この内容だと、リクルートエージェントを利用したいと思う人の気持ちもわりますよね

 

悪い口コミ・評価

 

一方で、リクルートエージェントを利用した人の中で悪い口コミ・評価というのもありました。

 

 

 

 

 

悪い口コミの考察

 

このツイート内容の共通点としては、担当者が仕事ができない、対応が悪い、などの声がありましたね。

 

この事について考察をすると、まずいくら大手転職エージェントとは言えど、担当者によっては質もレベルも変わってくるということです。
キャリアアドバイザーの全体的なレベルは高い場合でも、その中には仕事ができない担当者や、質が悪い担当者も少なからずいます。

 

担当者が仕事ができない、対応が悪いと感じた場合は?

 

こういう対応の悪い担当者に当たった場合は、どうしたらいいかというと思い切って、担当者を変えてみましょう。
え、そんなことできるの!?と思った方もいるかもそれませんが、意外とできちゃいます。

 

転職相談をしている中で、担当者と合わないなと感じた場合はこの手段をとった方が良くなる可能性は高いです。
そういった事もできるというのも、一つの知識として覚えておいて損はないでしょう。

 

自分に合った求人を紹介してくれないのはなぜ?

 

担当者が対応が悪い、自分に合った求人を紹介してくれないと思う原因の一つとして、自分の経歴やキャリアに合わないような企業を探している事があります。
つまり、高望みしてしまっているということですね。

 

そういう方は自分の市場価値をもう一度見直してみてください。

 

十分なキャリアや経歴を持っていれば、エージェント側もあなたにマッチングした企業を紹介してくれます。

 

内定辞退はマイナス評価なの?

 

内定辞退をすること自体は決してダメな事ではありません。
内定をもらって、契約を結ぶまで1約1週間ほどあります。その中で、これは今の自分では無理!なんか違う!他にいい企業の内定ができた!こういう時は内定辞退をするほかありません。

 

また内定辞退はなるべく早めに連絡することをオススメします。

 

その理由としては、企業側としてもエージェント側としても期間が過ぎれば過ぎるほど準備が着々と進められてしまうからです。
ですから、内定をもらって少しでも内定辞退について考えているのであれば、長い時間を使わず早めの連絡を心がける必要があります。

 

口コミ・評判からの考察結果

 

良い口コミ・評判と悪い口コミ・評判をみてみましたが、結論としてリクルートエージェントは利用した方が価値が高いです。
特に転職初心者の方には、まず登録しておきたい転職エージェントだと思います。

 

その理由としては以下の通りです。

 

  • 業界大手だからこそ、圧倒的な求人数を保有している点
  • 面談力向上セミナーなどの独自サービスが盛んで利用しやすい点
  • 転職初心者でも、安心して利用が始められる点

 

悪い口コミ、評判として担当者が対応が悪い、仕事ができないなどがありましたが、ぶっちゃけ割合としては少ないです。
仮にそういった担当者であれば、担当者を変えることで対応が出来るため、そこもカバーができるからです。

 

ちあみに僕自信も転職活動始める際に、初めに利用した転職エージェント(リクルートエージェント)の担当者はとても親切に教えてくれました。

 

ですので、一概にエージェント側の担当者が悪い訳ではないです。

 

リクルートエージェントには登録無料ですので、少しでも利用を考えているのであれば今のうちに登録しておくのもいいですね。

 

登録は無料ですので、使わない手はないですね。

 

 

 

 

 

 

 


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